
Verbinding maken
Duurzame inzetbaarheid van personeel is een maatschappelijk thema dat veel aandacht verdient. Graag zet ik mij daar voor in! Met mijn ervaring in het HR-werkveld help ik zowel organisaties als werknemers met hun vraagstukken.
Met HR-advies ondersteun ik bestuurders, HR afdelingen en leidinggevenden. Daarnaast geef ik individuele begeleiding bij re-integratie-, ontwikkelings- en loopbaan vragen van de werknemer of professional.
Optimaal en met plezier werken is voor iedereen belangrijk? Mijn overtuiging is dat je dit realiseert door open en transparant met elkaar in gesprek te zijn. Zo haal je het beste uit je mensen en organisatie. De vertaalslag naar HR beleid voor de korte en lange termijn zorgt vervolgens voor goed werkgeverschap.
Ik ben nieuwsgierig naar alles wat mensen doen en wat hen drijft
De medewerkers maken het verschil
het belangrijkste kapitaal van een bedrijf
HR-ADVIES
Met energie, voldoening en plezier werken
nu en natuurlijk ook in de toekomst
VERZUIM- MANAGEMENT
In je kracht komen te staan
naar nieuwe mogelijkheden en kansen
RE-INTEGRATIE BEGELEIDING
Behoefte aan verandering
tijd voor reflectie en actie in je leven